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안전환경보건경영시스템

안전보건관리체계 1_정의와 구축 방법

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연재할 내용 소개

이 시리즈에서는 안전보건관리체계의 개념과 구축 방법을 시작으로, 기업이 실질적으로 안전보건을 확보하는 방안을 소개합니다. 경영자의 리더십, 근로자의 참여, 위험요인 파악 및 통제, 비상조치계획 수립, 도급관리 등 7가지 핵심 요소를 상세히 다루며, 중대재해 사례와 예방 대책도 분석합니다. 또한, 중대재해처벌법과 관련된 기업의 대응 방안도 설명하여, 기업이 법적 책임을 효과적으로 이행할 수 있도록 돕습니다. 실무에서 활용할 수 있는 체크리스트와 우수사례를 통해 실질적인 안전관리 전략을 제시할 예정입니다.


 

안전환경보건경영시스템
포스코 포항제철소 일일 안전관리자 운영 홍보 사진

안전보건관리체계란? 정의와 구축 방법

1. 안전보건관리체계의 개념

**안전보건관리체계(Safety and Health Management System, SHMS)**는 기업이 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 스스로 위험요인을 파악하고, 이를 제거·대체·통제하며, 지속적으로 개선하는 일련의 활동을 의미합니다
즉, 단순한 안전수칙 준수가 아니라 기업의 체계적인 안전보건 전략을 포함하는 개념입니다

(1) 안전보건관리체계의 필요성

  • 산업재해 예방: 2020년 한 해 동안 2,062명이 산업재해로 목숨을 잃음
  • 기업의 법적 의무 강화: 「중대재해처벌법」 시행으로 경영진의 책임이 강조됨
  • ESG 경영 필수 요소: 기업의 지속가능성을 높이기 위해 안전보건이 중요한 지표로 활용됨

(2) 안전보건관리체계의 기본 원칙

  1. 기업 내 위험요인을 사전에 파악하고 제거·대체·통제한다
  2. 모든 구성원이 안전보건 활동에 참여한다
  3. 경영자가 리더십을 발휘하여 안전보건 목표를 설정하고 실행한다
  4. 비상사태를 대비한 체계적인 대응 절차를 마련한다
  5. 안전보건관리체계를 지속적으로 평가하고 개선한다

2. 안전보건관리체계의 7가지 핵심 요소

안전보건관리체계를 구축하기 위해서는 다음 7가지 핵심 요소를 고려해야 함

1) 경영자의 리더십

  • 경영진이 안전보건 목표를 수립하고, 이를 기업의 운영방식에 반영
  • 안전보건에 필요한 인력과 예산을 배정하고, 이를 지속적으로 점검

2) 근로자의 참여

  • 근로자가 위험요인을 자유롭게 신고할 수 있는 절차 마련
  • 산업안전보건위원회, 안전미팅(TBM) 등을 통한 의사소통 체계 구축

3) 위험요인 파악

  • 사업장 내 위험기계·설비, 유해화학물질, 밀폐공간 등 위험요소 분석
  • 산업재해 및 아차사고 데이터를 활용한 위험 예측

4) 위험요인 제거·대체 및 통제

  • 제거: 위험 설비 철거, 공정 변경 등 근본적인 해결
  • 대체: 유해 화학물질을 저독성 물질로 변경
  • 통제: 방호장치 설치, 작업 절차 개선, 개인보호구 지급

5) 비상조치계획 수립

  • 위험요인별 재해 발생 시나리오를 작성하고 대응 계획 수립
  • 화재·폭발·누출 등 긴급 상황 발생 시 대응 절차 및 대피 계획 마련

6) 도급·용역·위탁 시 안전보건 확보

  • 하청업체 및 외주업체에 대한 안전관리 기준 강화
  • 계약 시 안전보건 요건 포함 및 주기적인 위험성 평가

7) 평가 및 개선

  • 안전보건관리체계 이행 여부를 정기적으로 점검
  • 산업재해 및 아차사고 발생 시 근본적인 원인 분석 및 개선

3. 안전보건관리체계 구축 방법

안전보건관리체계 구축은 기업 규모와 업종에 따라 다르게 적용될 수 있음
하지만, 일반적인 구축 절차는 다음과 같음

(1) 사전 준비

  • 사업장의 위험요소와 기존 안전보건관리 체계를 점검
  • 안전보건 목표 및 비전을 설정

(2) 계획 수립

  • 안전보건관리 방침 수립 및 경영진 승인
  • 기업 내 위험성 평가 시스템 도입

(3) 실행

  • 근로자 대상 안전교육 및 훈련 진행
  • 위험요인 제거 및 비상조치계획 실행

(4) 평가 및 개선

  • 안전점검 및 내부 감사를 정기적으로 시행
  • 개선 사항을 반영하여 안전보건관리체계 지속 보완

4. 안전보건관리체계 도입 시 기대 효과

✅ 산업재해 예방: 조직적인 관리로 근로자의 생명과 건강을 보호
✅ 법적 리스크 감소: 「중대재해처벌법」 위반으로 인한 처벌을 예방
✅ 기업 경쟁력 강화: ESG 경영과 연계하여 신뢰도를 높이고 지속가능한 성장을 촉진
✅ 생산성 향상: 안전한 환경 조성이 업무 효율성을 높이는 데 기여


5. 결론

안전보건관리체계 구축은 더 이상 선택이 아니라 필수적인 경영 요소입니다.
기업의 경영진과 근로자가 함께 참여하여 실효성 있는 안전보건 시스템을 구축하고, 이를 지속적으로 개선하는 것이 가장 중요한 과제입니다. 앞으로의 연재에서는 각 핵심 요소별 세부적인 실행 방법과 우수 사례를 소개하며, 기업이 현실적으로 적용할 수 있는 체계적인 안전보건관리 전략을 제시하겠습니다. 

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